UCLA Athletics Marketing Lead Internship

EXPIRED

__________________________________________________________________________
DEPARTMENT OF INTERCOLLEGIATE ATHLETICS

UCLA Athletics Marketing Lead Internship 
UCLA Athletics 

The UCLA Athletics Marketing Department is looking for energetic, determined, detail‐oriented and 

__________________________________________________________________________
DEPARTMENT OF INTERCOLLEGIATE ATHLETICS

UCLA Athletics Marketing Lead Internship 
UCLA Athletics 

The UCLA Athletics Marketing Department is looking for energetic, determined, detail‐oriented and 
Apply Now

responsible UCLA students interested in working as an Athletics Marketing Student Intern for the 2024‐
2025 academic year. An opportunity to continue the internship for a second academic year is available. 
The Athletics Marketing Internship is designed to support the marketing, promotions, and community 
relations programs in the UCLA Athletic Department.  Student interns will be expected to perform duties 
that contribute to the overall professional goals of the organization.  

These duties will include, but are not limited to: 

 Full participation in planning and execution of the marketing and fan experience plan for 

assigned sport(s) in collaboration with assign full‐time staff member in the UCLA Athletics offices 

 Actively participating in planning and implementing special events and promotions 

 Office administrative duties 

Interacting with Bruin fans at various UCLA Athletic events 

Qualifications 

 Currently enrolled UCLA Student with 2.5 GPA or higher. 
 Must be available to work approximately 8 hours per week in the marketing office in addition to 

the following assigned athletic events:  
‐ A minimum of 75% of home events for all assigned sport(s). This equates to approximately 

20‐25 athletic events throughout the athletic year. 

‐ All six (6) home football games, beginning on September 14, 2024 

 Must be available to begin September 2024 with commitment through June 2025, at minimum 

o Availability over Winter Break & Spring Break is preferred 
o Availability to work home UCLA Football games in September is required 

 Strong verbal and written communication skills 
 Creativity.  Proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator and/or InDesign is a plus. 
 Strong Work Ethic 


Interest in a career within Sports or Live Entertainment Marketing is preferred, but not required 

Compensation 
Office interns must complete 100 hours on a volunteer basis. Upon completing volunteer hours, 
volunteers will be considered as candidates to be hired onto pay status at a pay rate of $16.80/hour for 
future work. If an intern does not complete their volunteer hours of work by the end of Fall Quarter, 
they will be considered as candidates to be hired onto pay status at the beginning of Winter Quarter. 

In order to be hired onto pay status, candidates must be able to provide original identification 
documents to satisfy the requirements of the Employment Eligibility Verification (I‐9) form (See Here). If 
eligible, the pay rate is $16.80/hour. Students will work no more than 350 hours from their start date. 
Supervisor will work individually with selected candidate(s) to arrange a summer work schedule (if 
necessary) and how many hours they will work each week. 

_____________________________________________________________________________________________ 
J.D. MORGAN CENTER  PO BOX 24044  LOS ANGELES, CA 90024‐0044 
PH: 310‐206‐5992   FX: 310‐267‐2334   WWW.UCLABRUINS.COM 

__________________________________________________________________________
DEPARTMENT OF INTERCOLLEGIATE ATHLETICS

Application & Interview Process 
To apply, qualified candidates must email a cover letter and resume to Danial Johnson at 
djohnson@athletics.ucla.edu.  

For those selected for interviews, interviews will take place in‐person between June 4 – June 28, 2024.  

Deadline to Apply: Friday, May 31, 2024 at 11:59PM PT 

* UCLA is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer, and Intercollegiate Athletics has a strong 
commitment to the achievement of excellence and diversity among its coaches and staff. All qualified 
applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual 
orientation, gender identity, national origin, disability, age or protected veteran status. For the complete 
University of California nondiscrimination and affirmative action policy see: UC Nondiscrimination and
Affirmative Action Policy 

_____________________________________________________________________________________________ 
J.D. MORGAN CENTER  PO BOX 24044  LOS ANGELES, CA 90024‐0044 
PH: 310‐206‐5992   FX: 310‐267‐2334   WWW.UCLABRUINS.COM